Мета роботи. Аналітичне обґрунтування ролі хімічної та радіаційно-стимульованої дифузії як домінантних механізмів деградації матеріалів озброєння та військової техніки в умовах сучасних бойових дій, а також розроблення науково обґрунтованих превентивних заходів щодо збереження їхньої експлуатаційної надійності та бойової ефективності.
Метод дослідження. Теоретичний аналіз та моделювання на основі фундаментальних законів дифузії: закони Фіка (опис дифузійного потоку та градієнту концентрації) та рівняння Арреніуса (залежність швидкості дифузії від температури та енергії активації); аналіз радіаційно-стимульованої дифузії через вакансії та міжвузлові атоми.
Результати дослідження. Виявлено критичний вплив дифузійних процесів на ОВТ: водневе окрихчення стволів артилерії та шасі авіації; деградація електроніки (мікросхем, GPS) через радіацію; зміна властивостей мастил та гумових ущільнювачів; втрата захисних властивостей броні через радіаційно-індуковану сегрегацію хрому. Обґрунтовано необхідність прогнозування залишкового ресурсу техніки в зонах бойових дій.
Теоретична цінність дослідження. Поглиблення наукових знань про синергетичний ефект спільного впливу хімічної деградації та радіаційного зміцнення на живучість систем ОВТ. Розробка комплексного підходу до оцінки радіаційно-стимульованої дифузії у конструкційних матеріалах (броньові сталі MIL-A-12560 та ін.) в умовах сучасних бойових дій.
Тип статті: Дослідницька.
Chizoba Oparah, Tafadzwa Patience Kunonga, Claire Eastaugh
et al.
Anticipating and addressing inequalities and/or inequities in access to and outcomes from emerging health technologies is essential for responsive and just health systems. Horizon scanning presents a strategic opportunity to integrate equity and/or equality considerations early in the innovation lifecycle. This scoping review identified and critically synthesised methods for embedding these considerations into healthcare-focused horizon scanning, with particular attention to how acceptability, polypharmacy, and multiple long-term conditions (MLTC) are addressed. Following JBI methodological guidance, we systematically searched MEDLINE, Embase, ProQuest, and WHO Global Index Medicus up to 24 May 2024 for studies reporting methodological approaches to incorporating equity or equality in horizon scanning. Primary outcomes examined definitions and operationalisation of these concepts, while secondary outcomes assessed how acceptability, polypharmacy, and MLTC were treated. Of 951 records screened, three studies met inclusion criteria. These studies used diverse foresight methodologies across different health system contexts. Two adopted an explicit equity lens, addressing structural determinants of health and targeting interventions to population-specific vulnerabilities; one employed a narrower equality framing focused on access without attending to systemic disadvantage. The treatment of acceptability, polypharmacy, and MLTC was limited and inconsistent, highlighting a lack of standardisation in current horizon scanning practices concerning complex, intersecting health needs. Overall, the integration of equity and equality into horizon scanning remains conceptually and practically inconsistent. Future approaches should clearly distinguish between these concepts and use frameworks that uncover structural barriers and support inclusive innovation. Strengthening this dimension of horizon scanning is essential for advancing health justice and improving system resilience.
Medicine, Social insurance. Social security. Pension
Galyna Rudenska, Andrii Diadechko, Lyudmyla Panasevich
et al.
Мета роботи. Систематизація проблемних аспектів науково-технічного супроводження експлуатації інформаційних систем військового призначення та обґрунтування підходів до створення ефективної системи супроводження з урахуванням стратегічного і оперативного рівнів управління.
Метод дослідження. Застосовано метод системного аналізу, узагальнення досвіду вітчизняного і міжнародного (НАТО) підходу до супроводження інформаційних систем, а також структурно-функціональне моделювання процесів експлуатації та супроводження. Визначено інформаційну, функціональну та концептуальну моделі.
Результати дослідження. Виділено основні завдання супроводження, запропоновано дворівневу модель організації супроводження (стратегічний та оперативний рівні), розроблено загальну структуру інформаційної моделі супроводження, визначено пріоритетні напрями удосконалення нормативної бази та впровадження автоматизованої інформаційної системи супроводження експлуатації.
Теоретична цінність дослідження. Стаття систематизує підходи до моделювання процесів супроводження інформаційних систем у військовій сфері, узагальнює сучасні теоретичні підходи до оцінювання ефективності та вартості супроводження, а також доповнює методологію управління життєвим циклом інформаційних систем.
Практична цінність дослідження. Результати можуть бути використані для побудови автоматизованих систем супроводження інформаційних систем військового призначення, вдосконалення нормативної бази у сфері експлуатації інформаційних систем, підвищення ефективності реалізації програм технічного оснащення ЗС України.
Цінність дослідження. Дослідження є одним з перших в Україні, що пропонує інтегрований підхід до науково-технічного супроводження експлуатації інформаційних систем, поєднуючи стратегічний і оперативний рівні, сучасні підходи до вартісного менеджменту, ризик-менеджменту і цифрового моніторингу.
Тип статті. Теоретичний.
Мета роботи. Оцінити взаємозв’язок між класами небезпечних речовин категорії “Р” (фізичні загрози) та їх пороговими масами для 1, 2 та 3 класів об’єкта підвищеної небезпеки в Україні, використовуючи критерій теплоти згорання (енергетичного потенціалу), та перевірити наявність системного підходу у встановленні цих мас.
Метод дослідження. Аналіз нормативно-правової бази України (Постанова КМУ №1030); збір та узагальнення даних про теплоту згорання/розкладання для представників кожного класу речовин категорії “Р”; розрахунок сумарного енергетичного потенціалу порогових мас небезпечних речовин для 1, 2 та 3 класів об’єкта підвищеної небезпеки; статистичний аналіз отриманих енергетичних показників (розрахунок середнього значення, стандартного відхилення, відносних співвідношень) для виявлення кореляцій між класами небезпеки та енергетичним потенціалом.
Теоретична цінність дослідження. Дослідження демонструє значну варіативність та відсутність прямої кореляції між встановленими в Україні пороговими масами для класів речовин категорії “Р” та їхньою теплотою згорання. Це ставить під сумнів теоретичну обґрунтованість (з точки зору єдиного енергетичного критерію) чинної системи класифікації об’єкта підвищеної небезпеки, вказуючи на можливий вплив інших, неенергетичних факторів.
Практична цінність дослідження. Виявлена невідповідність між пороговими масами та енергетичним потенціалом може вказувати на потенційні складнощі при послідовному застосуванні ризик-орієнтованого підходу до управління безпекою об’єкта підвищеної небезпеки в Україні. Результати обґрунтовують необхідність подальших наукових досліджень та потенційного перегляду чи уточнення критеріїв у нормативній базі (Постанова №1030) для забезпечення більш послідовної та науково обґрунтованої класифікації об’єкта підвищеної небезпеки, що сприятиме адекватнішій оцінці та порівнянню ризиків.
Мета роботи. Розкрити досвід застосування безпілотних авіаційних комплексів як засобів вогневого ураження в конфліктах кінця ХХ — першої чверті ХХІ століття та встановити форми й способи їх застосування.
Метод. Застосовано аналіз, синтез, дедукцію, індукцію та історико-генетичний і проблемно-хронологічний підходи.
Результати дослідження. Простежено генезу й еволюцію безпілотних комплексів, класифіковано основні форми застосування для ураження противника, виявлено тенденції їх розвитку, сильні й слабкі сторони.
Теоретична цінність дослідження. Уточнення впливу ключових факторів на формування тактик застосування БПЛА та запропоновано вдосконалені визначення окремих форм їх використання.
Практична цінність дослідження. Результати можуть бути використані в навчальному процесі вищих військових закладів і при доопрацюванні доктринальних документів Сил безпілотних систем ЗСУ.
Оригінальність. На широку джерельну базу вперше систематизовано бойовий досвід застосування безпілотних комплексів і уточнено їх оперативно-бойові функції. Особлива увага приділена процесу формування у Збройних Силах України нового роду військ — Сил безпілотних систем, що набуває практичної значущості під час відсічі широкомасштабної агресії Росії; наголошено на протиріччі між необхідністю підвищення автономності систем та етичними й правовими обмеженнями щодо права прийняття рішення про застосування летальної сили автономними машинами.
Обмеження: Дослідження базується переважно на відкритих джерелах; подальші праці мають охопити комплексне застосування сил БПЛА та методи протидії противника.
Mykola Tkach, Stanislav Slobodianyk, Igor Hablo
et al.
Мета роботи: розроблення рекомендацій щодо підвищення якості оцінювання рівня воєнної небезпеки для України з врахуванням досвіду російсько-Української війни.
Метод дослідження: для реалізації мети дослідження використано такі методи наукових досліджень, як аналіз, експертний метод, метод індукції та дидукції, статистичний аналіз та метод порівнянь.
Результати дослідження: на основі отриманих знань в дослідження сформовано пропозиції щодо розвитку підходів з оцінювання рівня воєнної небезпеки держави.
Теоретична цінність дослідження: результати дослідження доповнюють існуючі теоретичні дослідження в сфері оцінювання та прогнозування воєнної небезпеки держави, а також враховують практичний досвід російсько-Української війни.
Практична цінність дослідження: в межах дослідження наведений досвід російсько-Української війни та запропоновано практичні кроки щодо підвищення якості оцінювання та прогнозування воєнної загрози державі.
Оригінальність/Цінність дослідження: в даному дослідженні запропоновано показники рівня воєнної небезпеки держави з врахуванням досвіду підготовки російською федерацією, а також російсько-Української війни.
Обмеження дослідження/Майбутні дослідження: обмеження дослідження полягає у використанні джерел, що знаходяться у відкритому доступі. Майбутні дослідження будуть спрямовані на формуванні прогнозів щодо подальшого перебігу війни та формуванні пропозицій щодо протидії майбутьнім загрозам для України.
Тип статті: теоретичний, практичний.
Мета роботи. Проаналізувати особливості організації внутрішнього аудиту в системі Міністерства оборони України, основні внутрішні нормативні документи, що регулюють цю діяльність, на відповідність національним та міжнародним стандартам, виявити проблемні аспекти і визначити можливі шляхи їх вдосконалення з урахуванням міжнародних стандартів.
Метод дослідження. Методи порівняльного аналізу, системного підходу та контент-аналізу документів, аналогії та порівняння.
Результати дослідження. Систематизовано та проаналізовано нормативні внутрішні документи, що регулюють основні аспекти діяльності внутрішнього аудиту в системі Міністерства оборони України, зосереджено увагу на їх відповідності національному законодавству і Глобальним стандартам внутрішнього аудиту. На основі проведеного аналізу визначено можливі шляхи вдосконалення внутрішнього аудиту з урахуванням міжнародних стандартів.
Теоретична цінність дослідження. Результати дослідження сприяють науковому розумінню питань організації та функціонування внутрішнього аудиту завдяки виокремленню ключових принципів, внутрішніх документів, що забезпечують підвищення ефективності реалізації функції внутрішнього аудиту, а також створенню основи для впровадження інноваційних підходів у практику внутрішнього аудиту. Запропоновано заходи удосконалення внутрішнього аудиту, які можуть бути використані для актуалізації, удосконалення і регламентації нормативно-правових документів з питань внутрішнього аудиту.
Практична цінність дослідження. Результати дослідження можуть бути використані для підвищення якості й ефективності внутрішнього аудиту, забезпечення гармонізації діяльності підрозділу внутрішнього аудиту в системі МО України.
Цінність дослідження. Систематизація теоретичних, організаційно-методологічних засад здійснення внутрішнього аудиту в системі Міноборони України, виявлення прогалин у нормативно-правовому регулюванні та формування напрямів його вдосконалення, сприяння гармонізації з міжнародними стандартами. Матеріали дослідження цінні для підвищення ефективності підрозділу внутрішнього аудиту і якості проведення внутрішнього аудиту в системі Міністерства оборони України. Висновки та рекомендації дослідження можуть бути використані під час розроблення навчальних програм і методичних матеріалів з внутрішнього аудиту для закладів вищої освіти і центрів підвищення кваліфікації.
This study examines social agenda coverage, place, and role in the decision-making process in the G20. The purpose of this study is to provide an in-depth exploration of the extent of ways and means by which social policy issues find a place in the G20, which is called the premier forum for international economic cooperation. This research will discuss the extent to which the G20 includes social issues, especially labour, social dialogue and social governance issues. The study’s central question is whether the G20 is placing an increasing or decreasing role in the social agenda. The study employs a methodology that analyzes the G20 documents and final declarations and examines the data on the G20 commitments and observations made at the G20. The study concludes that although the primary focus is on economic and financial issues, the G20 makes serious efforts to address social issues. It underlines that the G20 is an organisation that focuses on more social dimensions than previously thought and emphasises the importance of continuous cooperation between member states and participation groups to tackle the world’s most fundamental social problems.
Industrial relations, Social insurance. Social security. Pension
Moses Segbenya, Jennifer Onomah, Raymond Kangmennaang
et al.
The study explored the awareness, preparedness, and the state of pensions among informal workers in Ghana. The interpretive approach and the exploratory research design were used for this study. The snowball and purposive sampling techniques were adopted to select 45 informal workers in Ghana and two management members of a pension scheme in Ghana. Data gathered was transcribed, coded and analysed with the qualitative interpretative analytical framework. The study found that the majority of respondents had a partial understanding or lack of understanding of pension, SSNIT tier 1,2 and 3 pension schemes. Informal workers were identified to really have pension needs and desired to contribute towards their old age. Regarding how informal workers want to contribute towards their pension, the study found that most respondents wanted to contribute a monthly amount of GH 50–100 through either “momo” platforms or agents of pension schemes that were not part of the existing pension scheme by the Social Security and National Insurance Trust. Social Security and National Insurance Trust (SSNIT) came out as the favourite pension house among informal workers in Ghana. It was therefore recommended that managers of pension schemes in Ghana should embark on more vigorous sensitisation programmes and consider the variability of the income of informal workers in coming out with a minimum rate for contribution to pension schemes for informal workers. It is further recommended that managers of pension schemes for informal workers should provide mobile money platforms and mobile agents to visit and collect contributions so that informal workers can continue to work on their busy work schedules while contributing to pension schemes.
History of scholarship and learning. The humanities, Social sciences (General)
The COVID-19 crisis highlighted the need for better access to unemployment insurance, particularly for solo self-employed workers. Traditionally seen as entrepreneurs bearing their own risks, the line between employment and entrepreneurship for solo self-employed has blurred, raising questions about adequate social protection. This shift is largely attributed to the rise of platform work, often linked with dependent self-employment and a precarious social security landscape for workers. In Estonia, where solo self-employment is increasingly common, access to unemployment insurance and the level of protection depends on the workers’ awareness and intent, as well as the approach adopted by task-mediating platforms in the case of platform workers. While the self-employed, including platform workers, can access insurance by opting for certain legal forms of work and making regular contributions, effective access remains limited. Low and irregular income poses eligibility challenges, and certain legal forms of self-employment can hinder access to benefits, despite eligibility through other means. In the long run, these challenges could undermine the sustainability of Estonia's social security system, emphasising the critical need for comprehensive reforms to ensure equitable access to unemployment insurance for all self-employed individuals, including those engaged in platform work.
Мета роботи: розгляд та обґрунтування концептуальних засад стійкості як інноваційного підходу до забезпечення енергетичної безпеки.
Метод: систематичний огляд літератури, аналіз документації та порівняльний динамічний аналіз.
Практична цінність дослідження: розроблені рекомендації можуть стати основою для формулювання нових законодавчих актів та стратегічних документів, спрямованих на забезпечення стійкості енергетичної системи в умовах геополітичних та економічних викликів
Цінність дослідження: дослідження спрямоване на пошук ефективних стратегій та заходів, які можуть бути використані для забезпечення стабільності та безпеки енергетичного сектору та, в кінцевому рахунку, національної безпеки в цілому.
Тип статті: теоретична, аналітична.
Muhammed Erkam Kocakaya, Sude Karanfil Tamer, Kübra Yetkin
et al.
Refusal to orient includes failing to apply for a recommended open job position, withdrawing a submitted application, missing a job interview, or rejecting a job offer. Many reasons influence an individual’s decision regarding a job offer. This study aims to establish a scale for identifying the reasons for the decision to refuse to orient to a job recommendation of employment and career consultation. Toward this end, the study reviewed the literature, consulted with experts, conducted a pilot study, and, ultimately, developed the scale. This scale was planned for a sample of 424 participants aged 18 years and above and residing in Sultanbeyli, which is one of the most socioeconomically disadvantaged districts in Istanbul. These individuals were recommended for at least one job but opted to decline the offer. Following the survey process, the study conducted exploratory and confirmatory factor analyses to pinpoint the dimensions that underlie the items of the scale questions. As a result, indicated the formulation of a valid and reliable scale that consists of 19 items, which were categorized under two dimensions, namely, personal reasons and employer and job-related reasons.
Industrial relations, Social insurance. Social security. Pension
Vadym Torichnyi, Dmytro Tkachuk, Mykhailo Synyshyn
et al.
Мета роботи: аналіз розподілу функціональних обов’язків у відділі прикордонного контролю штабу при прийнятті управлінських рішень, а також визначений типовий склад інформації при прийнятті посадовими особами рішень при виникненні нестандартних (конфліктних) ситуацій в пунктах пропуску.
Метод: аналіз та опис структури.
Результати дослідження: розподіл повноважень, перелік потенційних ситуацій, планування превентивних заходів повинно проводиться завчасно в процесі організації прикордонного контролю.
Теоретична цінність дослідження: полягає у компіляції популярних наукових поглядів із проблеми дослідження.
Практична цінність дослідження: визначено особливості розподілу функціональних обов’язків у відділі прикордонного контролю штабу при прийнятті управлінських рішень, а також визначений типовий склад інформації при прийнятті посадовими особами рішень при виникненні нестандартних (конфліктних) ситуацій в пунктах пропуску.
Тип статті: теоретико-узагальнюючий.
Олександр Мальков, Юрій Єльчанінов, Олександр Лобас
Стаття є цікавою для професійних військових та дослідників, які займаються питаннями розвитку методів та способів застосування безпілотних літальних апаратів (БпЛА) у військових операціях. Метою статті є аналіз застосування БпЛА у Азербайджано-Вірменській війні (Друга карабахська війна) у 2020 році.
В статті наведено основні типи БпЛА, які були застосовані азербайджанськими військами в ході війни, а також розкрито їхні тактико-технічні характеристики. Наведено основні завдання армійської авіації щодо розвідки та постачання інформації в інтересах наземної компоненти та порівняно їх з можливостями БпЛА щодо виконання аналогічних завдань. З’ясовано, що завданнями, які можуть виконувати БпЛА є: ведення повітряної оптико-електронної розвідки; визначення координат, розмірів та інших характеристик об’єктів ураження (цілей) та коригування вогню артилерійських підрозділів; розвідка шляхів висування підрозділів та їх супроводження в ході висування; радіоелектронна боротьба; ретрансляція зв’язку в системах бойового управління; нанесення ураження військовим об'єктам тощо.
Марія Ярмольчик, Лілія Семененко, Юзеф Добровольський
et al.
Мета статті полягає в дослідженні особливостей взаємозв’язку особистісних рис з копінг-стратегіями у військовослужбовців, які знаходяться на етапі декомпресії після виходу з зони бойових дій. Проаналізовано погляди дослідників на взаємозв’язки копінг-стратегій поведінки з рядом особистісних характеристик у військових. Представлено результати експериментального дослідження взаємозв’язків особистісних рис військовослужбовців з копінг-стратегіями. У дослідженні використано наступний діагностичний інструментарій: Опитувальник способів самоконтролю (адаптація методики WCQ) Р. Лазаруса і С. Фолкмана в адаптації Т. Крюкової, Е. Куфтяк, М. Замишляевої; особистісний опитувальник “SACS” (С. Хобфол); п’ятифакторний опитувальник особистості; методика багатофакторного дослідження особистості Р. Кеттела; фрайбургський особистісний опитувальник. Для обробки емпіричних даних були застосовані такі методи: описова статистика та кореляційний аналіз. Дослідження було проведене з 150 військовослужбовцями Збройних Сил України під час проводження ними заходів декомпресії, після тривалого перебували в зоні проведення Операції Об’єднаних Сил. Визначено, що вибір копінг-стратегій поведінки детермінується особистісними характеристиками. Встановлено та проаналізовано взаємозв’язки між показниками копінг-стратегій та особистісними рисами: емоційною стабільністю та дипломатичністю, замкнутістю, невротичністю, роздратованістю, реактивною агресивністю, депресивністю, маскулінністю / фемінністю, комунікабельністю, довірливістю, дипломатичністю. Доведено використання копінг-стратегій військовослужбовцями під час декомпресії у взаємозв’язку з особистісними параметрами. Перебування в складних умовах безперечно вплинуло на психологічні особливості кожного військового. Отримані результати сприяють розробці програми розвитку особистісних детермінант вибору ефективних копінг-стратегій військовослужбовців на етапі декомпресії.
The purpose of the article is to highlight the main aspects of the transformation of public administration in the context of digitalization. It is established that digitalization is not a new model of public administration. It is proved that digital technologies as a tool for implementing the strategy of modernization of public administration, determine the main directions of change. It is proved that in the conditions of digital economy there is a transformation of the concept of public administration – in service. Digital transformation leads to a radical change in approaches to the organization of government with the use of digital technologies and algorithms. Digital technologies create opportunities for a completely different type of interaction between participants – in online communication. The basis for this nature of interaction is platform. To analyze the concept of digital transformation in public administration, the main stages of digitization are identified: digitization of processes, in which the introduction of traditional digital technologies to improve the efficiency of government, data management; e-government, which involves the introduction of digital technologies, especially based on the use of the Internet, to improve public administration; digital government, in which the latest generation of digital technologies (such as the Internet of Things, artificial intelligence, predictive analytics) allow to take into account the preferences of users in shaping the composition of services provided and the procedures associated with their receipt. A study of the main trends in the digitalization of the economy and public administration of Ukraine. Peculiarities of digitalization and transformation of public administration of the world are considered. Ukraine has developed “Concept for the development of the digital economy and society of Ukraine for 2018-2020” (Cabinet of Ministers of Ukraine, 2018). However, according to the results of the analysis, Ukraine has a low level of readiness for digitalization. In the UN ranking of e-government development in 2018, Ukraine ranked 82 nd. Ukraine is characterized by an insufficient level of infrastructural support for public administration transformation. Thus, the coverage of high-quality Internet communication does not cover the entire territory of Ukraine and, as a result, reduces the rate of development of the digital economy. The analysis of the most successful countries of the world showed that the level of digitalization is directly dependent on the level of economic development of the country, infrastructure. The transformation of public administration in the context of digitalization will affect, first of all, the quality of public administration services, improving communication, reducing the cost of maintaining public administration, additional opportunities for businesses and citizens to receive services.
Modern vocational education is considered as a mechanism for managing the development of a competitive personality, its individual capabilities, socio-cultural, socio-moral and professional qualities and abilities that the future specialist needs to advance to be professional. The purpose of the article is to review the key competencies which pursued in vocational educational institution students. The study used a set of methods: study and analysis of literary sources on the problem of research, analysis, generalization and systematization of theoretical data. The article summarizes the content of such concepts as «competence», «competency», «competence approach», «professional competence» and «professionalism». The peculiarities of forming and comparing the components of professional competence of future specialists of different specialties (teachers, managers) are analyzed. In the process of theoretical data of groups of skills, knowledge and individual competences systematization there are four types of professional competence – special, social, personal and individual, while the components of professional competence have a similar structure, but differ significantly. This is due to the fact that certain activities include different components. The way of formation of professional competence in students from choice of specialty and educational institution to professional skill is analyzed. The results of the study helped to clarify the essence of professional competence, which is an integrated concept that combines the most important professional competencies. The choice of a profession and the formation of professional abilities are only truly successful when they are connected with the social and moral choice of a young person, which is reflected in the text of the article. A deep reform of the national education system is underway in Ukraine and there is a constant modernization of technological production processes. Against this background, it is advisable to focus further research on the continuous updating and improvement of the components of professional competence. Formation of the list of professional competences is a prerequisite for the training of specialists at the present stage. Prospects for further scientific research of the authors are to find and update the economic and organizational mechanisms of competence management in vocational education.
У статті на основі проведеного аналізу функціонування системи тилового забезпечення Збройних Сил України, після оцінки загального показника, пропонуються основні напрямки розвитку та удосконалення її шляхом впровадження єдиної автоматизованої системи управління логістики. Однією з важливіших задач сучасного системного аналізу є оцінка загального показника рівня функціонування системи тилового забезпечення за сукупністю часткових показників її підсистем та параметрів. При аналізі складної системи математичний апарат, що використовується є високоефективним, але все ж являється допоміжним інструментом дослідження. З використанням методу оцінки роботи системи зазначені показники оптимізуються за критеріями своєчасності та повноти тилового забезпечення Збройних Сил України її вдосконалення, спроможності виконувати покладені завдання у структурі сил оборони України. Важлива особливість інформаційного аналізу при вивченні системи, опрацюванні і обґрунтуванні керуючих впливів є сумісне використання як кількісної інформації, так і якісної для знаходження альтернативних важелів показників, що мають вірогідний характер для оцінки підсистем. Для підвищення ефективності системи тилового забезпечення у кризових ситуаціях застосовано метод оцінки підсистеми для удосконалення рівня функціонування системи тилового забезпечення та визначено напрямки зменшення негативного впливу недоліків в роботі системи на процес тилового забезпечення та шляхи вирішення проблемних питань.