Roman Zhyshko, Ihor Kos, Yelyzaveta Cheremnykh
et al.
Мета роботи: дослідити можливості генеративного штучного інтелекту для покращення інтерпретації результатів статичного сканування коду за допомогою інструмента Bearer CLI.
Метод: кількісні та експериментальні методи, зокрема застосування великих мовних моделей для обробки результатів SAST-аналізу, а також експертного оцінювання авторами їхньої точності, корисності, узгодженості та обґрунтованості оцінки наслідків ризиків за допомогою статистичного аналізу на основі 5-бальної шкали.
Результати дослідження: було проведено оцінку п'яти популярних великих мовних моделей (GPT-4o, GPT-4.5, GPT-o3-mini-high, Gemini 2.5 Pro, Claude 3.7 Sonnet) щодо їхньої здатності покращувати аналіз результатів статичного сканування Bearer CLI для трьох типів вразливостей. Порівняльний аналіз за критеріями точності, корисності, узгодженості та оцінки бізнес-впливу показав, що інтеграція генеративного ШІ суттєво покращує інтерпретацію стандартного виводу інструмента. Найвищу ефективність за сукупністю критеріїв продемонструвала модель Gemini 2.5 Pro, що підтверджує значний потенціал ШІ для якісного та доступного аналізу SAST-звітів.
Теоретична цінність дослідження: дослідження поглиблює розуміння можливостей генеративного ШІ для ефективнішого аналізу результатів SAST-аналізаторів, демонструючи їх потенціал у наданні точніших пояснень та виправлень вразливостей, що є теоретичною основою для майбутніх досліджень в автоматизації безпеки коду.
Практична цінність дослідження: отримані результати можуть стати базою для поліпшення інструментів статичного аналізу, таких як Bearer CLI. Це допоможе розробникам швидше орієнтуватися в результатах сканування і оперативно реагувати на потенційні загрози.
Цінність дослідження: дослідження демонструє, як застосування ШІ для аналізу результатів статичного сканування дозволяє знизити кількість хибнопозитивних спрацювань, зробити звіти більш зрозумілими та ефективно виявляти реальні вразливості, що сприяє підвищенню безпеки коду на ранніх етапах розробки.
Майбутні дослідження: глибша інтеграція LLM в статичний аналіз, адаптація моделей для різних мов програмування, оцінка ефективності в реальних проєктах.
Тип статті: емпіричне дослідження.
The structure of ambulatory care in teaching hospitals may contribute to disparities in reproductive outcomes, particularly when outpatient care is segregated by insurance status and race. To investigate the prevalence and characteristics of separate faculty and resident practices in obstetrics and gynecology (OBGYN), including payor and racial segregation. Electronic survey administered to OBGYN Residency Program Directors (PDs) from March to September 2023. Ninety-two of 299 PDs responded (31%). Sixty-one programs (66%) reported separate resident and attending practices. Patient assignment was based on appointment availability (77%), patient request (54%), and insurance (37%). Only 30% of programs with separate practices collected data comparing patient demographics, care quality, or outcomes between practices; among these, 72% reported at least one demographic disparity, including differences in race (28%), insurance (67%), and socioeconomic status (61%). A majority reported similar quality of care and patient outcomes between practices, and 64% reported no efforts to integrate. Separate attending and resident ambulatory practices in OBGYN are prevalent and can result in segregated care. National guidance is needed to promote equitable outpatient care while ensuring strong educational experiences. Solutions must be data-driven, locally-tailored, and developed in collaboration with patients, clinicians, educators, and professional organizations.
Medicine, Social insurance. Social security. Pension
Purpose. The purpose is to analyze, on a scientific basis, the academic and practical models for the formation and development of leadership qualities in cadets and to determine their applicability within the context of military education.
Method. The methodology of the study involves the application of scientific and practical approaches, including pedagogical observation, comparative analysis, document review, experimentation, and statistical generalization, aimed at assessing the development of leadership qualities in cadets.
Theoretical implications. The study demonstrated that the formation of leadership qualities requires a comprehensive integration of cadets’ personal development, socio-psychological readiness, and professional competencies. It further confirmed that transformational, situational, and behavior-oriented leadership theories provide effective models suitable for both individual and collective activities within the military education environment. Consequently, the theoretical foundation of leadership training establishes a reliable framework for structuring the educational process and scientifically integrating practical components.
Practical implications. Practical results indicate that simulation, role-playing exercises, tactical drills, and mentorship-based activities significantly enhance cadets’ ability to apply leadership skills in real-life situations. Observations show that the systematic implementation of practical training modules increases cadets’ decision-making speed, team management capabilities, and sense of responsibility. Overall, the application of practical approaches ensures the continuous development of leadership qualities and broadens cadets’ capacity to adapt to future service environments.
Value. This article contributes to the military education process by scientifically defining the integration of academic and practical approaches for the development of leadership qualities in cadets, thereby enhancing the effectiveness of the training system.
Paper type. Empirical.
The explosive growth of social media has not only revolutionized communication but also brought challenges such as political polarization, misinformation, hate speech, and echo chambers. This dissertation employs computational social science techniques to investigate these issues, understand the social dynamics driving negative online behaviors, and propose data-driven solutions for healthier digital interactions. I begin by introducing a scalable social network representation learning method that integrates user-generated content with social connections to create unified user embeddings, enabling accurate prediction and visualization of user attributes, communities, and behavioral propensities. Using this tool, I explore three interrelated problems: 1) COVID-19 discourse on Twitter, revealing polarization and asymmetric political echo chambers; 2) online hate speech, suggesting the pursuit of social approval motivates toxic behavior; and 3) moral underpinnings of COVID-19 discussions, uncovering patterns of moral homophily and echo chambers, while also indicating moral diversity and plurality can improve message reach and acceptance across ideological divides. These findings contribute to the advancement of computational social science and provide a foundation for understanding human behavior through the lens of social interactions and network homophily.
China's population is aging rapidly, with the proportion of people aged 60 and over continuing to rise. Projected to enter a stage of severe aging by 2035, traditional pension models are struggling to meet demand, and the pension security system faces numerous challenges. As a key measure to address aging, pension finance and its coordinated development with social security are attracting considerable attention. This article analyzes the current status and trends of aging globally and in China, as well as the challenges it presents. It also explains the current status and shortcomings of China's pension finance and social security systems, and proposes pathways for improving their coordinated development, including building a multi-tiered pension finance system and optimizing the social security system. This article aims to provide recommendations for improving the pension security system to address aging and enhance the well-being of seniors.
As a new driving force for economic growth, the digital economy has had a profound impact on the labor market. While the existing research has explored the role of the digital economy in job substitution, creation, and polarization effects, the research on the impact on the social insurance fund income is relatively scarce. In view of this, based on the provincial panel data from 2011 to 2020, this paper analyzes the effect and mechanism of the digital economy on the pension income by using the moderated chain intermediary model and random forest regression. The results show that: (1) the employment scale, labor income, industrial structure, and government intervention are the important factors affecting the income of urban pension insurance; (2) the development of the digital economy has a negative impact on the income of the basic pension insurance fund for urban employees, and the chain intermediary effect that indirectly affects the employment scale and labor income through promoting the upgrading of the industrial structure has a negative impact on the income of the pension insurance fund. The employment scale and employment income of the industries with high and low substitution rates have a significant impact; (3) government intervention can regulate the negative impact of the digital economy development on the pension fund income. Furthermore, taking the transformation and reform of social security collection and payment institutions in July 2018 as an opportunity, the analysis using the event study method found that the average level of the pension income in the regions where the tax department was fully responsible increased significantly compared with the regions where the social security department collected it. Therefore, in order to maintain the sustainability of the pension fund income and effectively prevent the problem of old-age poverty caused by the “silver wave” and the lack of protection of workers’ rights and interests, institutional innovation should be promoted, the current tax policy should be adjusted, and the inclusiveness and flexibility of the pension security system should be improved. Digital technology should be used to improve the government’s intervention capacity and management level, and promote the positive interaction between the digital economy and the pension insurance system.
Oleh Semenenko, Viktor Tsarynnyk, Robert Ovanesian
et al.
Мета роботи: аналіз змін у підходах щодо мобілізації під час російсько-української війни, зокрема щодо переходу від примусової мобілізації до популяризації військової служби та надання права вибору військовозобов’язаним формату проходження служби за принципом “timeline”-мобілізації: “чим більше ти ризикуєш, тим менше ти служиш, але маєш найбільший фінансовий та соціальний пакет для себе та своєї родини, і навпаки”.
Метод: методи “мозкового штурму”, аналізу і синтезу, дедукції та індукції.
Практична цінність дослідження: визначено сучасні аспекти проходження військової служби, мобілізації та військового обліку, а також висвітлено наявну проблематику якості комплектування людськими мобілізаційними ресурсами, з подальшим формуванням рекомендацій щодо шляхів вирішення наявних проблем.
Цінність дослідження: Одним зі шляхів автори вважають запровадження системи “timeline” – мобілізації в Україні, яка, на їхню думку, сприятиме формуванню позитивного іміджу військової служби, підвищенню мотивації до добровільного вступу та забезпеченню ефективного комплектування людськими ресурсами в умовах війни. Сформовано актуальну проблематику діючих механізмів комплектування Збройних Сил України людськими ресурсами під час мобілізації в умовах війни; запропоновано методичний підхід щодо проведення досліджень за напрямом підвищення ефективності мобілізації в Україні; запропоновано проєкт новітньої моделі проходження військової служби за контрактом за принципом “timeline”-мобілізації; сформовано варіанти проходження військової служби за контрактом під час дії воєнного стану; запропоновано підхід щодо визначення додаткових соціальних гарантій військовослужбовцям під час проходження служби за контрактом за принципом “timeline”.
Майбутні дослідження: Подальші дослідження доцільно спрямувати на більш детальне вивчення можливих варіантів контрактів за принципом “timeline” та інших факторів, що можуть позитивно вплинути на стан комплектування вмотивованим особовим складом.
Many organizations describe their processes as consensus-driven, but there is no consensus on the definition of consensus. Qualitative definitions of consensus prioritize social phenomena like "unity" that are not necessarily measurable. Quantitative definitions of consensus derive from numbers of votes and can be realized in software. When unity and cooperation become unobtainable for any reason, measuring consensus as a quantity (an amount of agreement) is a reasonable adaptation to alleviate gridlock and possibly avoid escalation of conflicts. This article investigates the metrology of social consensus.
AbstractEconomic opportunity in the United States is shaped by parental health and disability. We hypothesize that Disability Insurance (DI) may mitigate the observed pattern. Using linked survey and administrative data, we find children of work‐limited parents have 4.1 percentiles less upward economic mobility and 4.3 percentiles more downward mobility relative to children of non‐limited parents. Despite poorer health, children of parents initially awarded DI experience a negligible mobility gap relative to peers whose parents never apply to DI and 3.6 percentiles more upward mobility than peers of parents who are initially denied benefits—suggesting DI may moderate economic mobility.
Мета роботи: є демонстрація зв’язності набору моделей щодо управління в системах на основі спроможностей в межах відомих теорій (теорії систем, теорія суб'єктивного аналізу).
Метод: було використано елементи теорії графів, теорії ймовірності, теорії оптимальності, сценарного підходу, моделі успішності та поняття “активної системи” з теорії суб’єктивного аналізу.
Результати дослідження: у статті сформульовано проблемну ситуацію щодо розвитку оборонної системи країни; сформульовано задачу реформування системи оборони, як заходи з переведення системи із стану з незадовільними показниками у стан з задовільними показниками; надано формальний запис оцінки спроможності через умовні ймовірності декомпозиції загальної спроможності; надано опис формалізованого визначення завдань в межах типових сценаріїв оборонного планування; показано зв’язок між відомими моделями щодо управління в системах на основі спроможностей в межах відомих теорій (теорії систем, теорія суб'єктивного аналізу).
Теоретична цінність дослідження: в статті було показано, що моделі управління на основі спроможностей є гармонійною частиною класичних моделей теорій систем.
Практична цінність дослідження: результати роботи дозволяють значну кількість якісних досліджень у напрямку оборонного планування на основі спроможностей представити за допомогою інструментів формального аналізу.
Майбутні дослідження: в статті розглянуто виклад частини задач управління на основі спроможностей на основі лише незначної частини найбільш відомих класичних моделей теорії систем. Подальший розвиток цього напрямку досліджень пов’язаний з формалізацією практичних прикладів щодо планування і оцінювання спроможностей із застосуванням запропонованих моделей.
Тип статті: описовий, методичний.
Мета роботи: аналіз та узагальнення основних напрацювань Міністерства оборони України на шляху ефективного застосування оборонного планування на основі спроможностей та визначення проблемних питань, які необхідно вирішити на цьому шляху.
Метод дослідження: декомпозиція, аналіз, узагальнення, прогнозування, власні міркування авторів.
Результати дослідження: проаналізовано сучасний стан розвитку оборонного планування на основі спроможностей та визначені проблеми, які потребують швидкого вирішення в короткостроковій перспективі.
Теоретична цінність дослідження: дане дослідження було спрямовано на розкриття можливостей оборонного планування на основі спроможностей для країни, що знаходиться в стані війни із значно потужнішим ворогом та змушена шукати шляхи супротиву в умовах жорсткої обмеженості ресурсів.
Практична цінність дослідження: дана робота може виступати базою для подальших досліджень в напрямку розвитку оборонного планування в умовах повномасштабної агресії та обмеженості ресурсів.
Тип статті: аналітична.
Purpose: is the issue of managing an age-diverse workforce in a company or enterprise.
Method: the article used the method of empirical calculations.
The results of the study: during the research it was established that teams are most productive when they are not made up of the same people, people in the team must be able to work together and respect each other, but at the same time, they should represent different qualities, experiences, and skills that will complement each other for the benefit of the whole team.
Практична цінність дослідження: Cooperation within age-diverse teams increases the value of group or team IQ. It has been empirically proven that the element which most significantly affects group IQ is not the average IQ of individual group members, but rather the level of their emotional intelligence. The key to a high group IQ is harmony in the relationships of group members, communication skills and receptivity.
Papertype: practical.
We study the error-correction problem of the communication between two vertices in a social network. By applying the concepts of coding theory into the Social Network Analysis (SNA), we develop the code social network model, which can offer an efficient way to ensure the correctness of the message transmission within the social netwoks. The result of this study could apply in vary of social science studies.
What welfare state regimes are observed when the analysis is extended globally, empirically and theoretically? We introduce a novel perspective into the ‘welfare state regimes analyses’ – a perspective that brings developed and developing countries together and, as such, broadens the geographical, empirical and theoretical scope of the ‘welfare modelling business’. The expanding welfare regimes literature has suffered from several drawbacks: (i) it is radically slanted towards organisation for economic co-operation and development (OECD) countries, (ii) the literature on non-OECD countries does not use genuine welfare policy variables and (iii) social assistance and healthcare programmes are not utilized as components of welfare state effort and generosity. To overcome these limitations, we employ advanced data reduction methods, exploit an original dataset (https://glow.ku.edu.tr/) that we assembled from several international and domestic sources covering 52 emerging markets and OECD countries and present a welfare state regime structure as of the mid-2010s. Our analysis is based on genuine welfare policy variables that are theorized to capture welfare generosity and welfare efforts across five major policy domains: old-age pensions, sickness cash benefits, unemployment insurance, social assistance and healthcare. The sample of OECD countries and emerging market economies form four distinct welfare state regime clusters: institutional, neoliberal, populist and residual. We unveil the composition and performance of welfare state components in each welfare state regime family and develop politics-based working hypotheses about the formation of these regimes. Institutional welfare state regimes perform high in social security, healthcare and social assistance, while populist regimes perform moderately in social assistance and healthcare and moderate-to-high in social security. The neoliberal regime performs moderately in social assistance and healthcare, and it performs low in social security, and the residual regime performs low in all components. We then hypothesize that the relative political strengths of formal and informal working classes are key factors that shaped these welfare state regime typologies.
Studying abroad has increasingly become prestigious in the world and its causes and effects are significant. In this study, we aimed to determine which factors are the most important for international students in choosing a country in which to study. In this respect, seven factors have been identified and analyzed with spherical fuzzy DEMATEL. The most important contribution of this study to the literature is that we analyzed it with numerical variables and a multi-criteria decision-making method based on non-numerical data and expert opinions. Thus, we aimed to guide policymakers and researchers. According to the study results, the most important factor for international students in choosing a country in which to study is legal and political factors. Therefore, it is crucial that countries provide attractive government policies and implement legal regulations Also, it is important to make legal systems more democratic. In addition, taking the necessary security precautions regarding routes to school and places where international students live, ensuring stress-free visa procedures, and simplifying legal requirements will encourage more international students to pick the country. In this way, economic and social development of the country will be facilitated.
Industrial relations, Social insurance. Social security. Pension
Introduction: Due to the high frequency of suicide statistics and its growing trend, studies have been conducted on this phenomenon since the 1370s, but studies on a common question have often yielded inconsistent results. The purpose of this study is to synthesis of the findings of qualitative researches on suicide in Iran in order to obtain integrated results from their findings to investigate the causes and contexts of suicidal action.
Method: In this research, the meta- synthesis method has been used. The statistical population is the researchical articles published in scientific Journals that Based on the criteria of to be qualitative and field study, 15 articles were selected. Using Nvivo12 software, open, axial and selective data coding has been performed. The validity of the research has been confirmed by experts and the reliability of the research based on Cohen's Kappa coefficient is 782.
Findings: The most important findings of the study are: family disorder, abnormal family management, social pressure, tense marital relationship, tradition mismatch, access to instrument of suicide, Neutralization of suicide and social rejection.
Results: The results of the present study also indicate that the highest frequency of injuries was related to dysfunction and traumatic family status of the subjects in all studies. Then there are the cultural, social, personal and economic spheres, respectively. As a result of integrating of the content of the categories, the core category of "suicide is the product of the mechanism of pervasive rejection" has been extracted, so that the concurrence and interaction of the categories of tradition mismatch and abnormal family management has led to the formation of the mechanism of rejection from the family. It commits suicide by Neutralization of suicidal behavior by perpetrators.
Millimeter-wave communications, together with MIMO antenna transmission schemes, have shown its great potential to deal with the increased data requirements for 5G mobile networks. The efficient deployment of these technologies in a dense cellular network environment requires accurate performance prediction for a real-world scenario. In this work impact of inter-site distance, antenna array size, and the center frequency of the transmitter on system performance is evaluated for the urban macrocellular environment. General guidelines for link budget, coverage, and achievable rate are provided. Finally, simulation results from the city center of Kyiv city are shown to align with recently announced 5G standards. Experiments show the existence of an optimal combination of transmitter array size, inter-site distance, and the operating frequency.
Social media platforms have been establishing content moderation guidelines and employing various moderation policies to counter hate speech and misinformation. The goal of this paper is to study these community guidelines and moderation practices, as well as the relevant research publications, to identify the research gaps, differences in moderation techniques, and challenges that should be tackled by the social media platforms and the research community. To this end, we study and analyze fourteen most popular social media content moderation guidelines and practices, and consolidate them. We then introduce three taxonomies drawn from this analysis as well as covering over two hundred interdisciplinary research papers about moderation strategies. We identify the differences between the content moderation employed in mainstream and fringe social media platforms. Finally, we have in-depth applied discussions on both research and practical challenges and solutions.
AbstractThis paper studies retirement and child support policies in a small, open, overlapping-generations economy with PAYG social security and endogenous retirement and fertility decisions. It demonstrates that neither fertility nor retirement choices necessarily coincide with socially optimal allocation, because agents do not take into account the externalities of fertility and the elderly labor supply in the economy as a whole. It shows that governments can realize the first-best allocation by introducing a child allowance scheme and a subsidy to incentivize the labor supply of older workers. As an alternative to subsidizing the elderly labor supply, we show that the first-best allocation can also be achieved by controlling the retirement age. Finally, the model is simulated in order to study whether the policies devoted to realizing the social optimum in a market economy could be a Pareto improvement.