Огляд окремих аналітичних моделей щодо управління в системах на основі спроможностей

Мета роботи: є демонстрація зв’язності набору моделей щодо управління в системах на основі спроможностей в межах відомих теорій (теорії систем, теорія суб'єктивного аналізу). Метод: було використано елементи теорії графів, теорії ймовірності, теорії оптимальності, сценарного підходу, моделі успішності та поняття “активної системи” з теорії суб’єктивного аналізу. Результати дослідження: у статті сформульовано проблемну ситуацію щодо  розвитку оборонної системи країни; сформульовано задачу реформування системи оборони, як заходи з переведення системи із стану з незадовільними показниками у стан з задовільними показниками; надано формальний запис оцінки спроможності через умовні ймовірності декомпозиції загальної спроможності; надано опис формалізованого визначення завдань в межах типових сценаріїв оборонного планування; показано зв’язок між відомими моделями щодо управління в системах на основі спроможностей в межах відомих теорій (теорії систем, теорія суб'єктивного аналізу). Теоретична цінність дослідження: в статті було показано, що моделі управління на основі спроможностей є гармонійною частиною класичних моделей теорій систем. Практична цінність дослідження: результати роботи дозволяють значну кількість якісних досліджень у напрямку оборонного планування на основі спроможностей представити за допомогою інструментів формального аналізу. Майбутні дослідження: в статті розглянуто виклад частини задач управління на основі спроможностей на основі лише незначної частини найбільш відомих класичних моделей теорії систем. Подальший розвиток цього напрямку досліджень пов’язаний з формалізацією практичних прикладів щодо планування і оцінювання спроможностей із застосуванням запропонованих моделей. Тип статті: описовий, методичний.