ON THE QUESTION OF THE DEPENDENCE OF THE EFFECTIVENESS OF IMPLEMENTATION OF PORTALS ON THE LEVEL OF CORPORATE CULTURE OF THE ORGANIZATION
Abstrak
В настоящей работе анализируются теоретические подходы к понятию корпоративной культуры и её составных элементов, а также механизмы влияния на принятие технологий, адаптацию пользователей и устойчивость изменений. Сформулирована методика оценки уровня корпоративной культуры и выделены показатели эффективности внедрения порталов. Влияние культуры исследуется как фактор, влияния на принятие технологических и организационных инноваций This paper analyzes theoretical approaches to the concept of corporate culture and its constituent elements, as well as the mechanisms influencing technology adoption, user adaptation, and change sustainability. A methodology for assessing corporate culture is formulated, and indicators of portal implementation effectiveness are identified. The influence of culture is examined as a factor influencing the adoption of technological and organizational innovations
Penulis (1)
Евгений Александрович Семисчастнов
Akses Cepat
PDF tidak tersedia langsung
Cek di sumber asli →- Tahun Terbit
- 2025
- Bahasa
- en
- Sumber Database
- Semantic Scholar
- DOI
- 10.37539/251003.2025.85.23.002
- Akses
- Open Access ✓