DOAJ
Open Access
2021
أثر تمكين العاملين في تحسين الأداء السياقي بحث ميداني على عينة من العاملين في معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف
muqadas eabaas
Abstrak
يسعي البحث إلي تحديد اثر تمكين العاملين في الاداء السياقي لدي معمل الالبسة الرجالية في النجف الاشرف وقد تحدد تمكين العاملين بأبعاده الأربعة التي تمثلت في حرية الاختيار، الكفاءة الذاتية، تحفيز العاملين والتاثير وقد حددت ابعاد الآداء السياقي في سلوك المواطنة والالتزام الوظيفي وقد تم اختبار الفرضيات عن طريق برنامج (SPSS) وان اهم ما توصل اليه البحث أن هناك أثر لكل من بعدي حرية الاختيار وتحفيز العاملين علي الاداء السياقي لدى معمل الالبسة الرجالية وأنه لا يوجد أثر لكل من بعدي الكفاءة الذاتية والتاثير علي الاداء السياقي لدى معمل الالبسة الرجالية.
Topik & Kata Kunci
Penulis (1)
m
muqadas eabaas
Akses Cepat
PDF tidak tersedia langsung
Cek di sumber asli →Informasi Jurnal
- Tahun Terbit
- 2021
- Sumber Database
- DOAJ
- DOI
- 10.36317/kaj/2019/v1.i42.1455
- Akses
- Open Access ✓