DOAJ
Open Access
2024
Математична модель оцінювання організації рекрутингу в Збройних силах
Yurii Rusnak
Valentyna Korol
Olena Chaikovska
Abstrak
Мета роботи: формування математичної моделі оцінювання організації рекрутингу в збройних силах, яка ґрунтується на оцінюванні показників нижнього рівня ієрархії і залежить від: рівня планування, ресурсного забезпечення та керівництва рекрутингом, що є визначальними складовими в організації як процесу. Метод: аналіз, синтез, математичне моделювання. Теоретична цінність дослідження: результати проведеного дослідження можуть бути використані в методиці оцінювання ефективності рекрутингу збройних сил, а також у ході подальших досліджень з даного напряму в наукових установах. Тип статті: науково-теоретична.
Topik & Kata Kunci
Penulis (3)
Y
Yurii Rusnak
V
Valentyna Korol
O
Olena Chaikovska
Akses Cepat
Informasi Jurnal
- Tahun Terbit
- 2024
- Sumber Database
- DOAJ
- DOI
- 10.33445/sds.2024.14.4.18
- Akses
- Open Access ✓