ОСОБЛИВОСТІ УКЛАДАННЯ ТА ОПЛАТИ ТРУДОВИХ ТА ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИХ ДОГОВОРІВ

У статті розглянуто особливості укладання та оплати трудових та цивільно-правових договорів. Проведено аналіз трудового і цивільно- правового законодавства в Україні. Наведено категоріальний апарат, в частині розмежування та виокремлення видів договорів, залежно від домовленостей між сторонами та умов їх підписання. Систематизовано та узагальнено основні складові елементи договорів, розкрито їх порівняльну характеристику, що впливає на умови співпраці, особливості відображення в бухгалтерському обліку та звітності, а також отримання оплати праці чи винагороди фізичними особами. Виокремлено їх спільні та відмінні риси. Оцінено нововведення та зміни чинного законодавства з питань регулювання оплати виконаних робіт (наданих послуг) в умовах спеціального правового та податкового режиму «Дія Сіті», запровадженого в Україні для сприяння розвитку ІТ-бізнесу. Розкрито особливості, проблемні питання оформлення та оплати винагороди гіг-спеціалістам за гіг-контрактами, як інструменту оформлення співпраці та виконання певного обсягу робіт (надання послуг) в галузі ІТ-індустрії, та як результату симбіозу трудового та цивільно-правового законодавства.