توسعه کارآفرینی از طریق بهبود بهره‌وری نیروی کار (مطالعه نظام‌های مختلف تولید چغندرقند استان گلستان)

امروزه با توجه به کمیابی منابع و عوامل تولید، ارتقای بهره‌وری به‌عنوان بهترین و ﻣﺆﺛﺮﺗﺮﻳﻦ روش جهت دستیابی به رشد بخش کشاورزی، بسیار مهم و ضروری است. در بین عوامل تولید نیز کمیت و کیفیت نیروی‌کار در مراحل مختلف تولید اهمیت به‌سزایی دارد. لذا، اندازه‌گیری بهره‌وری ‌نیروی‌کار و بررسی عوامل مؤثر بر آن، موجب بهبود وضعیت کلی سیستم تولید می‌شود. بر این اساس در این مطالعه به تعیین بهره‌وری نیروی‌کار در تولید محصول چغندرقند استان گلستان، همچنین بررسی عوامل مؤثر بر آن از طریق فرم‌های تابعی مختلف پرداخته شد. اطلاعات موردنیاز از طریق تکمیل تعداد 166 پرسشنامه به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای در سال زراعی 1400-1399 جمع‌آوری گردید. نتایج نشان داد میانگین بهره‌وری جزئی نیروی‌کار در تولید چغندرقند استان گلستان در نظام‌های مختلف خرده مالک، متوسط و عمده مالک به ترتیب معادل 6/3، 1/4 و 7/4 کیلوگرم به ازای هر نفر روزکار می‌باشد. همچنین نتایج نشان داد متغیرهای سطح زیرکشت، هزینه کل ماشین‌آلات و هزینه کل نیروی‌کار تأثیر مثبت و معنی‌داری بر بهره‌وری نیروی‌کار و متغیر تحصیلات با اثر منفی، رابطه معنی‌داری با بهره‌وری نیروی‌کار ندارد. افزایش هزینه نیروی-کار زمانی منجر به افزایش بهره‌وری می‌گردد که ناشی از افزایش دستمزد در ازای افزایش کیفیت نیروی‌کار نظیر استفاده از نیروی-کار با مهارت بالا، خلاق و کارآفرین باشد. بنابراین پیشنهاد می‌گردد شرایط مناسب جهت به‌کارگیری نیروی‌کار با مهارت بالا، خلاق و کارآفرین در فرایند تولید بخش کشاورزی فراهم گردد تا ضمن توسعه کارآفرینی،‌ افزایش بهره‌وری نیروی‌کار را نیز به همراه داشته باشد.