اثر سرمایة فکری پایدار بر عملکرد بین‌المللی شرکت‌های کوچک و متوسط با نقش میانجی قابلیت تاب‌آوری و نوآوری باز

هدف از مطالعة حاضر بررسی اثر سرمایة فکری پایدار بر عملکرد بین‌المللی پایدار با نقش واسطه‌ای قابلیت تاب‌آوری و نوآوری تحول‌آفرین در شرکت‌های کوچک و متوسط است که نقش مهمی در اقتصاد کشورهای مختلف توسعه‌یافته یا در حال توسعه دارند. مطالعة حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده‌ها از نوع توصیفی و از شاخة پیمایشی است. برای گردآوری اطلاعات، روی شهرک‌ها و ناحیه‌های صنعتی استان قزوین تمرکز شده است. از بین حدود 830 مدیر ارشد شناسایی‌شده، نهایتاً 167 مدیر ارشد پرسشنامه را تکمیل کردند. برای تجزیه ‌و تحلیل داده‌های گردآمده با استفاده از ابزار پرسشنامه، از روش معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج حاکی از آن است که سرمایة فکری پایدار با تقویت قابلیت تاب‌آوری و زمینه‌سازی برای نوآوری باز می‌تواند به صورت غیر مستقیم منجر به بهبود عملکرد بین‌المللی پایدار شود. پس می‌توان با تکیه بر سرمایة فکری پایدار و بهره‌گیری از فناوری‌های به‌روز تاب‌آوری را افزایش داد و از فرصت‌های نوآوری بهتر استفاده کرد. مطالعة حاضر از آنجا که عوامل مؤثر در تعالی عملکرد بین‌المللی پایدار را در شرکت‌های کوچک و متوسط شناسایی کرده و می‌تواند باعث صرفه‌جویی در صرف منابع و زمان سازمان برای تحقق عملکرد پایدار در جامعة بین‌المللی شود در نوع خود نوآور است.