DOAJ Open Access 2017

Fibromialgia en Trabajo: explorando su Impacto en el Desempeño Laboral

Jesús Marrero-Centeno Ivonne Moreno-Velázquez Israel Sánchez-Cardona

Abstrak

Esta investigación cualitativa exploratoria pretende examinar la experiencia de la fibromialgia en el ámbito laboral y cómo la misma incide en el desempeño de las personas. Utilizamos el Modelo de Demandas y Recursos Laborales para entender cómo los recursos (laborales y personales) y las demandas afectan la efectividad en el trabajo de las personas con fibromialgia. Siete pacientes con fibromialgia residentes en Puerto Rico participaron en entrevistas semiestructuradas. Los resultados apuntan que la fibromialgia tiene un efecto negativo en el desempeño de tareas, principalmente si estas requieren de esfuerzo físico o continuidad en una misma postura por largos periodos. Además, el ambiente laboral incide en la sintomatología y está a su vez en el desempeño de las funciones. Por último, se presentan una serie de recomendaciones enmarcadas en la flexibilidad, recursos personales y la educación, las cuales buscan minimizar los efectos que tiene la fibromialgia en el trabajo.

Penulis (3)

J

Jesús Marrero-Centeno

Ivonne Moreno-Velázquez

Israel Sánchez-Cardona

Format Sitasi

Marrero-Centeno, J., Moreno-Velázquez, I., Sánchez-Cardona, I. (2017). Fibromialgia en Trabajo: explorando su Impacto en el Desempeño Laboral. https://doi.org/10.21772/ripo.v36n1a01

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Informasi Jurnal
Tahun Terbit
2017
Sumber Database
DOAJ
DOI
10.21772/ripo.v36n1a01
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