“Yo lo que Quiero es Trabajar”. Hombres que Trabajan en el Sector del Cuidado Social

En este artículo exploramos las experiencias y percepciones de los hombres en trabajos de cuidado en España para comprender las razones por las que se introdujeron en este sector laboral, porqué continúan, cómo se perciben y en qué medida el género importa en sus experiencias laborales. Utilizamos datos de la investigación cualitativa que estamos realizando en Cataluña (España) sobre hombres cuidadores. Este texto se basa en 31 entrevistas semiestructuradas a trabajadores del sector del cuidado social. Nuestros resultados muestran que la crisis económica ha conducido a que hombres autóctonos entren a trabajar en un sector poco cualificado como es el de los cuidados, modificando así el proceso de estratificación basado en género, clase y migración. Descubrimos que la "escalera de cristal" tiene un efecto muy limitado en el trabajo de cuidado ya que las ventajas que disfrutan los hombres solo se relacionan con la facilidad con la que acceden a dichos trabajos. Finalmente, encontramos que los hombres cuidadores negocian su masculinidad a través de la tensión entre las normas culturales y de clase que les obligan a tener un trabajo y las características subvaloradas o feminizadas de su trabajo.