DOAJ Open Access 2025

La présence syndicale et la négociation collective dans l’entreprise influent-elles sur le respect des normes du travail? Le rôle des relations du travail locales dans les chaînes d’approvisionnement mondiales

Lihat Sumber DOI

Abstrak

Les auteurs examinent la capacité des syndicats et de la négociation collective d’entreprise à améliorer les conditions de travail dans les usines de confection approvisionnant les marques et distributeurs multinationaux. Ils montrent, à partir de données recueillies par le programme Better Work au Bangladesh, au Cambodge, à Haïti, en Indonésie, en Jordanie, au Nicaragua et au Viet Nam, que leur rôle peut être positif, même dans les pays qui restreignent la liberté syndicale et la négociation collective. Ils confirment ainsi en partie que l’implication des institutions et acteurs locaux permet d’améliorer le respect des normes du travail du côté production des chaînes d’approvisionnement mondiales.

Topik & Kata Kunci

Labor systems Labor market. Labor supply. Labor demand Labor policy. Labor and the state Personnel management. Employment management Employee participation in management. Employee ownership. Industrial democracy. Works councils

Format Sitasi

APA MLA BibTeX

(2025). La présence syndicale et la négociation collective dans l’entreprise influent-elles sur le respect des normes du travail? Le rôle des relations du travail locales dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. https://doi.org/10.16995/ilrf.18841

Akses Cepat

Lihat di Sumber doi.org/10.16995/ilrf.18841

Informasi Jurnal

Tahun Terbit: 2025
Sumber Database: DOAJ
DOI: 10.16995/ilrf.18841
Akses: Open Access ✓