ОТДЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ И ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ КОНВЕНЦИЙ И РЕКОМЕНДАЦИЙ МОТ
Abstrak
В статье рассматриваются особенности конвенций и рекомендаций Международной организациитруда (МОТ), касающиеся процедуры их принятия, которая для двух данных международных актовявляется одинаковой, и вступления в силу, которая характерна только для конвенций МОТ, поскольку рекомендации МОТ по своей сути не являются международными договорами и не требуют ратификации государствами-членами данной международной организации. Отдельное внимание уделяется системе трехстороннего сотрудничества (трипартизм), предусматривающего участие по четырепредставителя от каждого государства-члена МОТ (два правительственных делегата, один представитель от работников, другой — от работодателей), функционирование которого является отличительной особенностью данной международной организации. Также в статье рассматривается вопросо моменте приобретения конвенцией МОТ статуса международного договора.
Topik & Kata Kunci
Penulis (1)
Д. В. Зарубин
Akses Cepat
- Tahun Terbit
- 2026
- Sumber Database
- DOAJ
- DOI
- 10.14258/ralj(2026)1.22
- Akses
- Open Access ✓